Кадровику
Для специалистов кадровой сферы подходит комплект "КонсультантБухгалтер: Версия Проф", дополненный информационным банком "Деловые бумаги".
Система "КонсультантБухгалтер: Версия Проф" содержит:
• Нормативные документы по бухучету, налогообложению, трудовому праву и другим вопросам. Это федеральные законы, нормативные акты Президента РФ и Правительства РФ, документы Минфина РФ, ФНС РФ, Банка России, Минздравсоцразвития, Роструда и других ведомств.
• "Путеводитель по кадровым вопросам" содержит информацию по вопросам взаимоотношений работодателя и работника: начиная с оформления приема на работу и заканчивая оформлением расторжения трудового договора.
- "Путеводитель по трудовым спорам" - содержит различные спорные ситуации при увольнении: по сокращению штата, за прогул и др. По каждой спорной ситуации в Путеводителе приводятся аннотации судебных решений разных регионов и точки зрения экспертов в области трудового права.
• Консультации в форме "вопрос-ответ" в которых в удобной форме излагается суть проблемы и пути ее решения (ИБ "Вопросы-ответы"). Консультации представлены официальными письмами Минфина РФ, ФНС РФ, Минэкономразвития РФ, Роструда и других ведомств.
• Материалы прессы и книги (ИБ "Бухгалтерская пресса и книги" ) - это многочисленные статьи, разъяснения, рекомендации, опубликованные в ведущих бухгалтерских изданиях. Также здесь собраны электронные версии книг по актуальным вопросам бухучета и налогообложения.
Информационный банк "Деловые бумаги" содержит необходимые для делопроизводства типовые формы: договоры, акты, заявления, инструкции и т.п.
- Видеосеминары
Заказать систему "КонсультантБухгалтер: Версия Проф"
Подробную информацию о cистеме "КонсультантПлюс" для кадровиков можно получить у специалистов Компании "КонсультантПлюс Белгород".
.
ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений
19.06.2018 09:52
Специалисту кадровой службы05.06.2018 07:10
Консультация экспертаНеобязательно выдавать уволенному сотруднику по его просьбе копии любых актов работодателя
05.06.2018 07:09
Специалисту кадровой службыРаботник не указал в заявлении дату ухода из организации - не увольняйте его раньше двух недель
29.05.2018 07:16
Специалисту кадровой службыО привлечении работодателя к ответственности за выплату зарплаты ниже прожиточного минимума
22.05.2018 08:19
Консультация экспертаКогда у совместительницы ребенок младше трех лет, уволить ее из-за приема основного работника нельзя
22.05.2018 08:18
Специалисту кадровой службы