Компания "Консультант Плюс Белгород" » Правовая поддержка » Новости законодательства » Переезд офиса – повод для внеплановой спецоценки условий труда

Переезд офиса – повод для внеплановой спецоценки условий труда

По правилам внеплановая спецоценка условий труда должна быть проведена в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

При этом под вводом в эксплуатацию в данном случае понимается дата начала на рабочем месте штатного производственного процесса, который ранее в этом помещении данным работодателем не производился.

Кстати, не забудьте, что если по состоянию на 01.05.2016 у вас были рабочие места, условия труда на которых по результатам исследований/испытаний и измерений вредных и/или опасных производственных факторов были признаны оптимальными или допустимыми, вам необходимо сдать в трудинспекцию уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обновленная форма декларации, позволяющая указывать сведения об оптимальных и допустимых с точки зрения вредности рабочих местах, вступила в силу с 18.02.2017. Так что никаких помех для ее представления больше нет (п.3 Приказа Минтруда от 07.02.2014 №80н).

Источник: Письмо Минтруда от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169

 

Обзор подготовлен издательством "Главная книга"